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近日,临淄区皇城一中启动“青蓝工程”,在“拜师仪式”上,十三对新老教师师徒结对,并当场签订师徒结对“青蓝工程”合同。为了积极推进校本教研促进教师专业化成长,充分发挥骨干教师“传帮带”的作用,帮助青年教师尽快成长,皇城一中决定实施“青蓝工程”。为了能使这项工作规范有序地开展,该校还制订了详细的“青蓝工程实施方案”,进一步明确了“师徒”双方的职责。要求每学年指导老师需认真填写《青年教师评估意见》和《指导青年教师工作小结》;青年教师需认真写好《指导老师的工作情况》和《个人小结》。学校还要查验双方的“听课记录本”,以便全方位地对“青蓝工程”的执行情况进行详细检查与考核。
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