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一是学习借鉴他山之石。校长亲自为教师作《引领教师专业成长、事业发展》主题报告,组织一线教师、中层干部赴外地名校考察学习,借鉴他人的先进管理经验和教学方法。二是开展教师读书学习活动。组织教师认真学习《素质教育汇编》、《山东省普通中小学管理基本规范》,为教师配发各类教育书籍,促进教师业务素质的提高。三是强化教学常规管理。下发了《关于加强课堂改革的实施意见》,先后开展了青年教师汇报课、优秀教师示范课、新课改研讨课、推门听课、课件制作评比、基本功比武、论文评选等活动,不断提高课堂教学效率。四是加强青年教师的培养。发挥老教师的传帮带作用,健全完善《教师专业成长档案》,在班级管理上,大胆启用年轻教师担任班主任,送毕业班,让年青教师感觉有用武之地。
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