一是强化师德建设，打造教师完善人格。制定了《临淄区师德考核实施细则》，加强对教师师德的规范、约束力度。各级各类学校都设立了“党员示范岗”、“师德标兵岗”，利用办公楼的走廊等设立师德教育展板，定期展出优秀教师事迹和开展活动的情况。在党员队伍中开展“支部添活力、岗位争模范”活动，在全体教师中开展“恪守职业道德，弘扬奉献精神”主题教育活动，建立了师德教育与监督并行的长效机制。二是强化教师心理健康培训，打造教师阳光心态。邀请心理健康教育专家为教职工作了以《快乐从心态开始》为主题的心理讲座，从教师职业压力调查与分析、了解心态与快乐的关系、寻找快乐的“良方”、从生命的角度去看教师的价值等四方面对教师职业心理进行了分析与讲解，使大家深受启发。组织部分骨干教师聆听了上海心理专家杨敏毅教授的有关“教师心理自我调节”的讲座，举办了两期“教师团队合作”和“做有效能的教师”体验式心理培训，舒解了教师的心理职业压力，让教师在工作中始终保持健康快乐的心态。三是积极开展文艺活动，丰富教师多彩生活。成立了教师艺术团，举办了交谊舞学习班、主持人培训班等，并以校为单位定期举行节目会演，丰富了教师的课余生活，调动了教师工作的积极性，增强了教师队伍的凝聚力。以“讲普通话，写规范字”为抓手，在教师中积极开展大练教学基本功活动，通过各种演讲比赛、书法绘画比赛，提高教师的综合素质，丰富教师的文化生活。四是投身阳光体育运动，打造教师健康体魄。在教师中积极推广“两操一拳”活动，要求老师在课间操、课外活动时间与学生一起练习武术操、韵律操及太极拳，既锻炼了身体，又能对学生的练习进行有效指导。各校还为教师配备了跳绳、毽子、乒乓球、篮球、羽毛球等体育器材，提高了教师加强体育锻炼的自觉性，增强了教师体质。