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一是开展农村教师队伍专项调研。采取点面结合的办法,在学校认真自查和填报有关表格数据的基础上,分片召开校长座谈会,对全区中小学教师队伍建设基本情况进行专项调研,全面掌握中小学教师队伍建设基本情况和存在的问题。二是开展城乡对口支教。制定下发了《淄川区教育体育局关于进一步加强教师队伍管理的意见》、《关于区属学校(单位)教师到乡镇中小学支教工作实施方案》,分期分批组织区属学校教师到农村学校进行支教,扩大优质教育资源共享范围,促进城乡教育均衡发展。三是加强农村教师培训。先后组织833名农村中小学教师参加省、市农村初中、小学骨干教师培训、新任教师岗位培训。充分利用网络教育资源,组织开展教师全员网络研修培训,658名农村教师参加了音体美等八个学科的网络研修,进一步提高了农村教师的业务能力和管理水平。
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